
Genç MÜSİAD’ın genç başkanı bayrağı devredecek
Genç MÜSİAD Başkanı Yakup Barınlı, bugüne kadar gerçekleştirdikleri faaliyetler hakkında Memleket'e konuştu.
Ahmet Gökbaş konuştu...
Türkiye’nin ilk Genç Müsiad’ına sahip Konya, her alanda olduğu gibi Genç Müsiad’da da önemli faaliyetlere imza atıyor. 15 Şubat'ta seçimlerin yapılacağı Genç Müsiad’ın şu anki başkanı Yakup Barınlı görevde olduğu süreyi Memleket’e değerlendirdi. İşte Genç Müsiad’ın başarılı başkanı Barınlı’dan faaliyet değerlendirmesi.
-Görevde bulunduğunuz süre içerisinde Genç Müsiad’da neler yapıldı?
-Genç Müsiad olarak Türkiye’de kurulan ilk şube Konya şubesi oldu. Birçok Sivil Toplum Kuruluşu (STK) ve Müsiad’a ilham kaynağı oldu. Müsiad’a STK başkanı geldiği zaman genç arkadaşların karşılaması, uğurlamasına gıpta ile bakıyorlardı. Ses getiren, kamuoyunda konuşulan faaliyetlere imza attığımız zaman kendileri de Genç Müsiad’a dahil olmak istiyorlar.
-Genç Müsiad’ın kuruluş sürecinden bahseder misiniz?
-Genç Müsiad Konya Şubesi kuruluş olarak İstanbul’dan 2 yaş büyük. Müsiad’ın Ziya Özboyacı’nın başkan olduğu dönemde genel merkeze bir istekte bulundular. Ve bu istek kabul edildi. Fiili olarak ilk kurulan Genç Müsiad şubesi Konya. 2003 yılında resmi kuruluşumuzu yaptık. Şu anda Konya’da 170 üyemiz var. Genel merkez her ay bir değerlendirme toplantısı yapar ve şubeleri bir sıralamaya sokar. Son 5 yıldır Konya şubesi olarak birinci çıkıyoruz. Kısa sürede hızlı bir ivme yakaladık. 5 yıl önce genel idare toplantılarında bir karar alındı ve yapılan değerlendirme toplantılarında birinci çıkan ile kupa verilecekti. Her ay bu kupa birinci sırada bulunan ile verilecek böylece kupa elden ele dolaşacaktı. İlk ay biz birinci olduk ve kupayı aldık. İkinci ay toplantı Malatya’da yapıldı. biz kupayı Malatya’ya götürdük. Orada da biz birinci seçildik. Daha sonraki ay yine biz birinci seçildik ve genel merkez bir karar vererek kupayı kaldırdı. Çünkü sürekli biz birinci oluyorduk. Genç Müsiad’ın tek bir kupası var oda Konya Şubesi’nde. Yönetime girdiğimden beri bu işleri zevkle yapıyorum. Konya şubesi Genel İdare Toplantılarına gittiği zaman ses getiren bir şube.
-Genç Müsiad’a giriş sürecinizden bahseder misiniz?
-2007 yılında arkadaşımın daveti ile Müsiad hayatım başladı. Girdiğim ilk yılın sonunda beni yönetim kuruluna aldılar. Bir yıl teşkilatlanma başkanlığı yaptım. Bir yıl başkan yardımcılığı yaptım. Ardından 3 yıl Mustafa Kazan döneminde yönetime girdim. Daha sonra da başkan oldum. Genç Müsiad’ı devraldığım dönemde üye sayımız 80 civarındaydı. Şu an iki katını geçmiş durumdayız. Müsiad’da olduğu gibi biz de üye olmak için bazı kriterlerimiz var. 18-30 yaş arası iş adamlarını üye yapıyoruz. 30 yaşını geçtikten sonra Müsiad’a davet ediyoruz. Her yıl 10-15 arkadaşımız Müsiad’a geçiyor.
-Yakup Bey faaliyetlerinizden bahseder misiniz ?
-18-30 yaş arası genç iş adamlarının kişisel gelişimi, ticari gelişimini öngörecek faaliyetler yapıyoruz. Bu zaman zaman etkinlikleri ile, sinema, yurt dışı seyehatleri ile yada başarılı iş adamlarının hayatını dinlemek şeklinde oluyor. Birçok faaliyetler yapıyoruz. Üyelerimizi işyerlerinde ziyaret ediyoruz. Sosyal sorumluluk faaliyetleri yürütüyoruz. Bu yıl neredeyse 2 güne bir faaliyet yaptık. 22 yönetim kurulu üyesi ile çalışıyoruz.
-15 Şubatta başkanlık seçimleri var yeniden aday olacak mısınız?
-Müsiad geleneklerinde olduğu gibi Genç Müsiad’ın da bazı gelenekleri var. Müsiad’da 4 yılda bir seçimler yapılır. Genç Müsiad’da ise 2-3 yılda bir yapılır. 15 Şubatta genel kurul ile başkanlık sürecimi nihayete erdireceğim. Başkanlığı devam ettirmemem için önümde hiçbir engel yok. Genç Müsiad’dan ayrılmam için önümde 2 yılım var. Ancak Genç Müsiad’a taze kan, yeni bir yüz, yeni bir solukla bu yarışın devam edeceğine inanıyoruz. Bu kararı aldık. İnşallah benden sonraki başkan ve yönetim kurulu aynı heyecan ile çalışır.
-Yakup Bey Müsiad dışında biraz da ticaret hayatınızdan bahseder misiniz?
-Ticarette girişimcilik cesaret ile başlar. Ben memur bir ailenin çocuğu olarak büyüdüm. Bundan dolayı ailem ticarete atılmama ilk başta pek sıcak bakmadı. Memuriyette bir düzen vardır. Her ay aldığın maaş aynı gün bankaya yatar. Ticarette böyle bir şey yok. Bundan dolayı ailem biraz çekindi bu durumdan. Haklılar tabi ticarette hiçbir şeyin garantisi yok.
-Ticarete nasıl başladınız bize biraz anlatır mısınız?
-Hafızlık eğitimimden sonra lisede partime olarak ticaret ile ilgili çalışma imkanım oldu. Okulumdaki hocalara bizi bu alanda yönlendirdiler. Böylece iş yapma kararı verdik. İlk olarak 2005 yılında işyerimizi kurduk. Kurulduktan sonra bu boyuta geleceğini tahmin edemiyorduk. İlk olarak İklim Ajans’ı kurduk. Daha sonra Medya Plaza kuruldu. Medya Plaza kurumsal bir mantık ile kuruldu. 2011 yılında bir ortaklık yaparak organizasyon şirketi kurduk ve Medya Plaza çatısı altında topladık. Önümüzdeki süreçte ise restaurant-cafe tarzında bir yer açmayı planlıyoruz. Bu alanda somut adımlar attık. Şu anda ruhsat sürecinde. 1 Nisanda inşallah açmayı planlıyoruz. Meram da şık bir mekanda unutulan lezzetleri Konyalılara tattıracağız. Geleneksel lezzeler Tereyağlı erişte, Sütlü Türk Kahvesi olacak. Geleneksel adetlerimizi gün yüzüne çıkaracak bir mekan açmayı hedefliyoruz.
-Yakup Bey Müsiad size iş hayatınızda neler kattı?
-Müsiad bu süreçte vizyonumuza çok şey kattı. Farklı bakmamızı, farklı hareket etmemizi sağladı. Müsiad’a harcadığım para ve zaman sonucunda Müsiad vizyon olarak bize çok şey kazandırdı. Müsiad’a bir beklenti ile gelen varsa bir şey kazanamaz.
-Geride bıraktığınız süre içerisinde Genç Müsiad’ı değerlendirir misiniz?
-Genç Müsiad ailesi adına düzgün bir çalışma süresi oldu. Bundan sonrası için bir beklentimiz yok. Zaten sonunu düşünen kahraman olamaz. Biz Genç Müsiad olarak girişimciliği destekliyoruz. Genç Müsiad olarak yeni dönem gündemimizde ‘İşin Merkezi Projesi’ var. Genel merkezimizin yürüttüğü bu projeyi destekliyoruz. Girişimcilikte insanları cesaretlendirmek önemlidir. İnsanlarda girişimcilik ruhu olsun biz onlara her türlü desteği sağlıyoruz. Aslında bizim vurgulamaya çalıştığımız bilinçli girişimcilik. En küçük bir işte bile planlama önemlidir. Mutlaka cesaretli olmalıyız ancak realiteyi de unutmamalıyız.
-Yakup Bey bize ayırdığınız zaman ve bizimle paylaştığınız samimi bilgileriniz için size çok teşekkür ederiz. Başkanlık sonrasındaki hayatınız için de başarılar diliyoruz.
-Ben de sizlere teşekkür ederim. Memleket
