Mehmet Tozoğlu

Mehmet Tozoğlu

HERKES GÖREVİNİ YAPSIN YETER.....

Emir vermeye alışmış, ama verdiği emirleri bile takip edemeyen yönetici, bulunduğu makamı kesinlikle hak etmeyen tembel bir yöneticidir.

İşine zamanın da gelmeyen, işinden kaytaran yönetici ise, basit yöneticidir.

Kendisine verilen yetkiyi, kendi çıkarları için kullanan, kendi cebine çalışan yönetici hırsız yöneticidir.

Altında çalışan insanlara, eziyet etmekten çekinmeyen idareciler, arsız yöneticilerdir.

Emir verdiği insanları, kendi çıkarları için kullanan, hiç bir israftan kaçınmayan yönetici ise koruk, ham yöneticidir.

Yerinden kalkmaya üşenen, işlerinin arkasından gezip dolaşmayan, kendisine verilen sorumluluğu yerine getirmeyen yönetici ise, hain yöneticidir.

Yönetici kendi üzerine düşen sorumluluğu yerine getirmediği için, zincir misali altında çalışan tüm birimler de sorumluluğunu yerine getirmeyecektir. İşte bu tip yöneticiler de ciddiyetsiz yöneticilerdir.

Seçilen veya atanan iyi bir yönetici makam, mevki sahibi olduktan sonra, Hz. Ömer'i (r.a.) örnek almalıdır. Aksi takdirde etrafını yezitler ve dalkavuklar sarıp sarmalar ve gelecek nesli büyük tehlikelerle karşı karşıya bırakır.

Hz. Hüseyin'in (r.a) kafasının kesilerek şehit edilmesinin tek sebebi, işte bu yezit tipli HAİN yöneticilerin zamanın da yaptıkları hainliklerin görmezden gelinmesi, müdahale edilmemesi, el ve ayaklarının kesilmemesidir.

Sonuç olarak; Her insan bu fani dünyada bir yöneticidir. Herkes görevini iyi yapsa, çalmasa, çırpmasa hak nedir, CENNET – CEHENNEM nedir bilse, ölüm var ölüm diyebilse, işte o zaman RABBİM (c.c) milletimize bir daha KERBELA gibi hüzünlü bir olayı bir daha yaşatmayacaktır İNŞAALLAH.

RABBİM bu iyi yöneticileri ve tüm Müslümanları, MUHARREM ayının yüzü hürmetine Cennet’in de Hz. Hüseyin’e (r.a) komşu eylesin. Hicri yılbaşımız ve Aşure günümüz mübarek olsun.

Önceki ve Sonraki Yazılar
YAZIYA YORUM KAT
UYARI: Çok uzun metinler, küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,Türkçe karakter kullanılmayan yorumlar onaylanmamaktadır.
1 Yorum