Konya'nın Beyşehir İlçe Belediyesine kadrolu personel olabilmek için 168 taşeron işçinin başvuruda bulunduğu bildirildi.
Beyşehir Belediye Başkanı Murat Özaltun yaptığı açıklamada, kadrolu olmak isteyen taşeron işçilerin başvurularının 11 Ocak'ta son bulmasının ardından başlayan sürecin devam ettiğini belirterek, "Hükümetimiz tarafından çıkarılan 696 sayılı KHK ile getirilen haklar çerçevesinde yüz binlerce taşeron işçi gibi belediyemiz bünyesinde mesai yapan ve şartları uygun olan işçi çalışanlarımız da inşallah kadroya geçmenin mutluluğunu yaşayacak" dedi.
Beyşehir Belediyesi'ne 2-11 Ocak tarihleri arasında kadrolu olabilmek için istenen evrak ve belgeleri tamamladıktan sonra müracaatta bulunan taşeron personel sayısının 168 olduğunu belirten Özaltun, kamuda taşeron işçi statüsünde çalışarak yıllardır kadro almayı bekleyen çalışanların hükümetin çalışması sonrasında hayallerine kavuşacağını söyledi. Beyşehir Belediyesinde de taşeron firma bünyesinde istihdam edilen işçilerin, kadro alabilmek için başlayan süreçte İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü'ne resmi başvurularını yaptığını vurgulayan Özaltun, "İşçi çalışanlarımızın ve ailelerinin başvuru sürecinde yaşadıkları mutluluğu gördükçe bizler de çok mutlu oluyoruz. Eğer, bir kurumun başındaki yönetici, bu özellikle belediye başkanı ise bölgesine iş ve hizmet etmek üretmek istiyorsa bunun yolu personelinin ve özellikle sahada çalışan işçilerinin moral içerisinde mesai yapmasından geçiyor. Bundan sonra işçilerimizin daha verimli çalışacaklarına, aile yaşamında çok daha mutlu ve huzurlu olacaklarına inanıyorum. Yılardır kurdukları hayal gerçeğe dönüştü. Cumhurbaşkanımız, hükümetimiz, son 15 yılda milletimizin hayallerini yıkan bir anlayışa sahip olmadı. Sürekli yükselen bir çizgi ile milletimizin her türlü hayali gerçekleştirildi. Bu anlamda, Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan'a, Başbakanımız Binali Yıldırım ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımız Jülide Sarıeroğlu'na teşekkür etmek istiyorum. İnşallah tüm çalışanlarımıza ve ailelerine hayırlı olur" diye konuştu.