Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu (HAK-İŞ), 2024 ve 2025 yıllarında emekli olacak sigortalılar arasındaki maaş farklılıklarına ilişkin önemli bir açıklama yaptı. HAK-İŞ, 2024 yılında emekli olmanın 2025 yılına göre daha avantajlı olacağını, emekli maaşlarının daha yüksek olacağını ve bu farkın gelecek yıllara da yansıyabileceğini vurguladı.
Maaş Farklılıklarının Kaynağı: Güncelleme Katsayısı
HAK-İŞ açıklamasında, maaş farklılıklarının emekli maaşlarının hesaplanmasında kullanılan güncelleme katsayısından kaynaklandığını belirtti. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 29. maddesi gereği, emekli maaşları sigortalının her yıla ait prime esas kazancının güncelleme katsayısı ile güncellenmesiyle hesaplanıyor. Güncelleme katsayısı ise TÜİK tarafından açıklanan tüketici enflasyonu ve büyüme hızının %30'u dikkate alınarak belirleniyor.
2024 Yılı Verileri Üzerinden Hesaplama
HAK-İŞ, 2024 yılı emekli maaşlarının 2023 yılı verileri üzerinden hesaplanacağını belirtti. 2023 yılı için güncelleme katsayısının 1,6612 olduğunu ve bu katsayının 2024 yılı Ocak ve Temmuz aylarında kümülatif olarak emekli maaşlarına yapılan %86,16 oranındaki zam ile yansıtılacağını açıkladı. Buna karşılık, 2025 yılında emekli olacakların maaş hesaplamalarında ise 2024 yılı verilerinin dikkate alınacağını ve bu nedenle 2025 yılı emeklilerinin 2024 yılına göre daha düşük maaş alacağını ifade etti.
Emeklilik Dilekçesi İçin Kritik Tarihler
HAK-İŞ, 2025 yılında emekli olacakların maaşlarının 2024 yılı emeklilerine oranla %25-35 oranında daha düşük olacağını ve bu farkın gelecekte artarak devam edebileceğini belirtti. Bu nedenle, emeklilik şartlarını doldurmuş sigortalıların 2024 yılı emeklisi olabilmeleri için 31 Aralık 2024 tarihine kadar emeklilik dilekçelerini vermeleri gerektiği konusunda uyardı. Kamu kurumlarında ve kamuya ait şirketlerde çalışan işçilerin ise emeklilik dilekçelerini 14 Ocak 2025 tarihine kadar vermeleri halinde 2024 yılı emeklisi sayılacakları belirtildi.
HAK-İŞ’ten Adil Çözüm Çağrısı
Açıklamada, mevcut hesaplama sisteminin adil olmadığını vurgulayan HAK-İŞ, bu sorunun adil ve sürdürülebilir bir şekilde çözülmesi gerektiğini belirtti. Konfederasyon, Sosyal Güvenlik Uzmanları ve Üniversite Öğretim Üyeleri ile yürüttükleri bilimsel çalışmanın sonuna yaklaştıklarını ve bu konuda yasal değişiklik önerilerini içeren bir raporu kamuoyuyla paylaşacaklarını ifade etti.