Resmi Gazete’de yayımlanan değişiklik ile işyerlerinde yemek verilmeyen durumlarda çalışanlar için yapılacak ödemelere ilişkin önemli bir düzenleme yapıldı. Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nde yapılan değişiklikle, yemek kartları, çekleri ve kuponları gibi araçların kapsamı genişletildi. Bu düzenleme, işyerlerinde yemek sağlanamayan durumlarda çalışanlara yapılan ödemeleri yeniden şekillendiriyor.
Asgari Ücret Şartı Kaldırıldı
Yapılan değişiklikle birlikte, yemek bedelinin hesaplanmasında asgari ücretin formülasyona dahil edilme zorunluluğu kaldırıldı. Yeni düzenlemeye göre, sigortalılara yemek hizmeti verilmeyen durumlarda, günlük yemek bedeli, fiilen çalışılan günlere göre hesaplanacak ve bu bedel, Sosyal Sigortalar Kurumu Yönetim Kurulu tarafından belirlenen tutara göre yapılacak. Asgari ücretle bağlantılı eski uygulama artık geçerli olmayacak.
Uygulama 1 Ocak 2025’te Yürürlüğe Girecek
Yeni düzenleme, 1 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe girecek. Bu tarihten itibaren işyerlerinde yemek verilmeyen durumlarda, çalışanlara yemek kartı ya da çekleri gibi alternatif ödeme yöntemleriyle yapılan yardımlar, belirlenen tutarlara göre hesaplanacak. Yöneticiler ve çalışanlar için önemli bir değişiklik olan bu düzenleme, ödeme sistemlerinde esneklik sağlıyor.
Yeni düzenleme, yemek bedeli hesaplamalarını daha adil ve yönetilebilir hale getirirken, çalışanların işyerlerinde yemek hizmeti almadıkları durumlarda nasıl bir ödeme alacakları konusunda da netlik sağlıyor.