Yapay Zeka ile İşe Alımda Devrim
Yapay zeka destekli işe alım süreçleri, geleneksel yöntemlere göre 4 kat daha hızlı sonuç veriyor. 42 gün süren işe alım süreci, yapay zeka ile 12 güne düşerken, teknoloji sektörü en çok işe alım yapılan alan olarak öne çıkıyor.
Geleneksel yöntemlerle yaklaşık 23 saat süren aday arama süresi, yapay zeka sayesinde sadece bir saniyeye düşüyor. İşe alım süreçlerinde ön mülakatları gerçekleştiren yapay zeka asistanları, adayların yüzde 80’ini doğrudan işe yerleştirerek doğruluk ve etki açısından büyük bir başarıya imza atıyor.
Teknoloji Sektörü Zirvede
Yapay zeka ile en çok işe alım yapılan alan teknoloji sektörü olurken, bu alanı satış ve insan kaynakları takip ediyor. İstanbul, yapay zeka destekli işe alımlarda başı çekerken, ikinci sırada Kocaeli yer alıyor.
Hibrit ve Uzaktan Çalışma Trendleri
Hibrit çalışma modeli yüzde 42 oranıyla hızla yükselirken, uzaktan çalışma modeli yüzde 12 oranında özellikle kadın çalışanlar tarafından tercih ediliyor. Erkekler hibrit çalışmayı tercih ederken, Y kuşağı daha çok ofis ortamını (%52), Z kuşağı ise hibrit düzeni (%59) benimsiyor.
Çalışanların Beklentileri
Çalışanlar arasında en sevilen yan hak “doğum günü izni” olurken, iş hayatında saygısızlık, iş ahlakı ve dürüstlük ile mobbing en önemli kırmızı çizgiler olarak öne çıkıyor. Yabancı dilde ise İngilizce, yüzde 96 oranında tercih edilerek hâkimiyetini sürdürüyor.
Kaynak: